Mais um "flash" do dia 25.

Jovens empresários em peso no dia de Workshop's.

Em 1º plano o contraste da experiência, com o ilustre Engº Lemus.

ERRATA - CARTÃO "TRADIÇÃO" - Queremos chamar a atenção para um pequeno grande pormenor no cartão que a Fiducial lançou no passado dia 25 de Março.

Tal e qual foi lançado em 5 de Fevereiro num post anterior o desconto para a empresa DENTOCER é ATÉ 15% e não de 15%. O mesmo é em serviços não especializados ou seja, cirugias/implantes e ortodontia, assim como consultas de especialidade [inclusão] não estão incluídas no desconto. Uma palavra apenas muda o sentido de uma frase e o "ATÉ".. foi negociado. Nós é que nos esquecemos de incluir. Na Dentocer encontrarão esta mesma ERRATA, com esta informação.

Pedimos desde já desculpa pela confusão que poderemos ter causado. Obrigado

E o estimado empresário... cultiva a procrastinação?

Em breve introduziremos este tema no senso comum das empresas para as quais trabalhamos! É demais importante a sua disseminação!

Fica o registo :-)

ALELUIA!!!!

O Decreto-Lei n.º 76-A/2006 Actualiza e flexibiliza os modelos de governo das sociedades anónimas, adopta medidas de simplificação e eliminação de actos e procedimentos notariais e registrais e aprova o novo regime jurídico da dissolução e da liquidação de entidades comerciais.

Este diploma procede à eliminação da obrigatoriedade de possuir os livros selados à excepção do livro de actas.

APLAUDIMOS DE PÉ esta decisão arrojada...

A equipa da Caixa Geral de Depósitos, que nos brindou com um "elenco de Luxo".

Na foto, da esquerda para a direita, Dr. Olegário Angélico, Director da Caixa Leasing e Factoring, Drª Manuela Directora Comercial da Região Beira Litoral, Fernando Martins, técnico da CLF, Luis Duarte, gerente da Agência Figueira da Foz e Luis Carlos Queijo, Gestor de Clientes da mesma agência. Uma presença muito bem disposta neste evento.

Parte da equipa do Grupo Somitel que deslocou para o nosso evento 2 empresas. A S.com e a Smobile, com Tmn, Optimus e Vodafone.

Foram muitos os empresários que recorreram ao show-room com mais de 10 empresas que disponibilizámos para a mostra dos seus produtos e/ou serviços...

Sandra Reis, directora do Hotel Costa de Prata 1, co-responsável pela brilhante organização do evento "Parcerias de Sucesso", nomeadamente pela componente logística e de cofee-break's break.

Do lado esquerdo da imagem, Drª Delminda Neves, notária e o Engº Lemus. De costas um dos antigos directores de Compras da Celbi.

Apenas alguns dos convidados que assistiram ao nosso evento.

A equipa da Telepizza da Figueira da Foz, que amavelmente forneceu diversas pizzas, muito apreciadas por todos os presentes. Na foto o gerente da Telepizza Figueira da Foz, José Palma, à conversa com o Engº Flávio Maia, da Quality Academy, o 1º orador do dia com o tema "Custos da não Qualidade".

A administração da Fiducial Figueira da Foz com o Dr. Luis Nuno Gaspar, durante a sua intervenção sobre temáticas pertinentes do novo Código do Trabalho, que conseguiram "prender" a assistência e suscitar algumas intervenções interessantes.

Foi aliás prática constante o feed-back mútuo entre o orador e a assistência, facto que enriqueceu esta primeira experiência de organização de eventos desta natureza.

É com natural entusiasmo que em nome da Fiducial informamos que o dia "Fazer Acontecer - Parcerias de Sucesso" foi um sucesso com todas as letras. Com mais de 100 pessoas a passarem pelos 8 workshop's que planeámos para o dia de hoje, todos eles com oradores de "topo", a iniativa excedeu todas as expectativas e podemos desde já prometer que haverá, em Outubro de 2006 o 2º ciclo de conferências... já a pedido de várias entidades.

Com uma organização irrepreensível do staff do HOTEL COSTA DE PRATA 1, com o apoio da TELEPIZZA, com oferta de pizzas para o coffe-break da Tarde e com a presença agradável das seguintes entidades,

- Smobile [TMN, VODAFONE, OPTIMUS]

- SCom [Infocomunicações - Agentes PT, SIEMENS e PHC]

- Giralivro [com novidades editoriais na área da Gestão/Economia]

- Helitraço [Comunicação Visual]

- Halcon Viagens [Viagens e Lazer]

- Pisciarte [Equipamentos de Fitness e Bem Estar]

- Era Imobiliária [Imóveis]

- Banco Espírito Santo [Bes Negócios]

- Caixa Geral de Depósitos [Caixa Leasing e Factoring]

- Mastermix [Produções Audio para empresas - Ofertas para clientes em diversas ocasiões]

- Fiducialink/Maptepsoft - Software de Gestão em ambiente 100% WEB

que exposeram os seus produtos e serviços, todo o dia foi brindado por um "corropio" de empresas e empresários que quiseram estar presentes no nosso ciclo de conferências.

Sem querer personalizar, pois esquecemo-nos sempre de alguém fica desde já o nosso PROFUNDO AGREDECIMENTO a todas as pessoas que compareceram ou se fizeram representar. Foi um dia inesquecível para todos.. a repetir. Afinal é possível fazer coisas diferentes e de qualidade na Figueira da Foz, sempre em EQUIPA!!!

OBRIGADO!

P.S - Fica já prometido que em OUTUBRO haverá o 2º evento, desta feita preparado para uma audiência que rondará as 150-200 pessoas e com o dobro dos oradores.

Plataforma criará novos empregos

"A Câmara Municipal da Figueira da Foz (CMFF) prevê a criação até seis mil postos de trabalho com a instalação da plataforma logística do porto figueirense, que ficará localizada junto ao nó da A14, em Vale de Murta, na freguesia de Vila Verde. De acordo com um documento distribuído pela autarquia, a instalação da plataforma logística no concelho apresenta projecções para a criação de empregos (directos e indirectos) para três cenários distintos de desenvolvimento, num horizonte temporal de uma década.No primeiro cenário, o mais "pessimista", a autarquia prevê a criação de um total de "três mil empregos". Num segundo quadro, o "provável/conservador", as projecções apontam para a criação de um total de 4200 postos de trabalhos. No panorama mais "optimista", a plataforma logística poderá gerar até "seis mil" empregos.A autarquia figueirense deu "o primeiro passo" para a concretização do projecto ao aprovar, por unanimidade, a suspensão do Plano Director Municipal (PDM) para a zona. A área desafectada, localizada a norte do rio Mondego, ronda os 130 hectares, dos quais 50 poderão num cenário "optimista" ser ocupados por novas empresas "fixadas"."A partir daqui temos pela frente outras etapas difíceis, mas que esperamos superar", disse Duarte Silva (PSD), presidente da CMFF, recordando que a plataforma, cuja inauguração esteve prevista para este ano, conta o apoio da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Região Centro (CCDRC). A infra-estrutura pretende potenciar o desenvolvimento do porto comercial da Figueira da Foz, criando novas oportunidades de negócio a empresas de diversos municípios da região, aproveitando a "localização estratégica" do concelho, na sua articulação com as zonas envolventes, e as infra-estruturas existentes quer ao nível portuário, ferroviário e rodoviário. A proposta mereceu o aplauso do PS, que votou favoravelmente a suspensão do PDM para a zona." Paulo Dâmaso

Comentário: Só no final do "jogo" é que se fazem prognósticos. 6000????? Quero ver esse estudo com "olhos de ver"...

Eis-nos de volta

Após 4 dias na maior feira de negócios da Europa eis-nos de volta. A partir de amanhã continuam os posts e uma pequena reportagem sobre o evento.

Não esquecer que no dia 25 acontecerá no Hotel Costa de Prata 1 o 1º forúm empresarial da Fiducial Figueira da Foz com o tema "Parcerias de Sucesso - Fazer acontecer". Estão desde já convidados a ir....

É com imenso prazer que informamos que estamos a ultimar um protocolo com a TOYOTA Figueira da Foz [Aruncauto] com vista a que clientes e parceiros da Fiducial Figueira da Foz tenham condições preferenciais no acesso à aquisição de veículos ligeiros e/ou comerciais.

Podemos informar que esta empresa estará presente no evento do dia 25 como parceiro de negócio.

Tal como haviamos anunciado, estamos ausentes em Paris, desde o próximo dia 17 e até ao dia 20. Qualquer assunto com a Fiducial deverá pois ser encaminhado para o n/ escritório. Se tudo correr bem, dia 21 estamos "back' business" com novas ideias... espero :-)

«No Mundo dos negócios, todos são pagos em duas moedas: dinheiro e experiência. Agarre a experiência primeiro, o dinheiro virá depois.» - Harold Geneen

FIDUCIAL na vanguarda da tecnologia

A Fiducial lançou hoje, em Aveiro, um software inovador de Gestão Comercial, denominado Fiducialink.

Recebido com bons olhos pelos presentes, o software com assinatura Fiducial será a nova ferramenta de trabalho dos escritórios da rede, que se extende aos clientes Fiducial, com grandes benefícios de custos e com a optimização do trabalho para estes últimos.

De referir que o Fiducialink utilizado pelo cliente está directamente ligado com o software de gestão existente em cada um dos 58 escritórios da Fiducial em Portugal, permitindo o processo de envio, classificação e lançamento de documentos de forma instantânea e “sem papéis”.

Com este processo, a Fiducial dota qualquer pequena organização de um sofisticado sistema de gestão, que integrado com os sistemas e serviços da Fiducial, cria um verdadeiro ERP (Enterprise Resource Planning) a nível nacional, para os mais de 1500 clientes actuais.Principais vantagens para os clientes Fiducial:O Fiducialink é um software totalmente “webizado”, que permite aos clientes da Fiducial gerir a actividade comercial da sua empresa (vendas, compras, contas correntes, stocks, tesouraria, POS) de qualquer parte do mundo, bastando para isso uma ligação à Internet.Para mais informações sobre o produto, viste o site: www.fiducialink.com

Estamos a inovar continuamente por forma a dar aos nossos clientes, o nosso activo mais precioso [além dos nossos RH, obviamente] o melhor que se faz no... MUNDO!

Fiducial celebra protocolo com SIERRA MANAGEMENT NEW TECHNOLOGIES BUSSINESS , detentora dos Centros Comerciais do Grupo Sonae, para prestação de serviços em todas as vertentes da nossa actuação em Portugal. Ao celebrar este protocolo entramos para a bolsa de fornecedores do Grupo Sonae para a Gestão dos Centros Comerciais da marca.

Adiamento de entrega do Balanço Social e Relatório Anual da Formação Profissional

Para não alterar durante este ano os instrumentos já do conhecimento dos Parceiros Sociais e dos empregadores e trabalhadores que representam e poder implementar em 2007, com preparação atempada, os instrumentos que resultem desta racionalização e os meios de recolha dos mesmos, as empresas terão, naturalmente, de continuar a cumprir as obrigações em vigor neste domínio de acordo com os procedimentos já definidos.

Colocam-se, porém, duas situações de excepção a esta regra geral:

• A entrega do Relatório Anual da Formação Profissional é adiada, até que o respectivo modelo previsto na Lei n.º 35/2004 e as condições logísticas de suporte estejam criadas para que as empresas possam responder, no quadro do processo de racionalização descrito;
• É também adiada, até data a indicar oportunamente, a entrega do Balanço Social para as empresas com menos de 100 trabalhadores, mantendo-se a obrigação de cumprimento dessa entrega nos prazos previstos na regulamentação aplicável para as restantes empresas e de acordo com o modelo e procedimentos seguidos em anos anteriores. Esta opção deve-se à necessidade de revisão do modelo de balanço social à luz do processo de racionalização dos instrumentos de recolha de informação e também do alargamento do âmbito de resposta decorrente da regulamentação do código do trabalho, que passou de cerca de 2.500 para 50.000 as empresas abrangidas pelo balanço social, para além de ter passado a ser necessário garantir a sua apresentação por meio informático, aspectos que no seu conjunto colocam questões técnicas complexas que não estão ainda ultrapassadas.

NOTA: É este o Estado em que vivemos. Criam leis e depois esquecem-se dos mecanismos processuais de adaptação, controle e aplicação.... No Comments...

Fiducial Figueira da Foz tema de capa de revista com tiragem nacional

É com natural e imenso prazer que informamos que António Durão e Silvia Tavares, gestores da empresa Fiducial Figueira da Foz, são tema de capa da edição Negócios & Franchising [Edição Março/Abril], tendo direito a um destaque de uma página [página 72] e integrados numa série de 5 Franchisados selecionados em Portugal para o tema "O Segredo do Meu Sucesso"..

Aproveitamos para agradecer aos nossos actuais clientes e amigos pois [tal como nos óscares] sem eles tal não seria possível. O reconhecimento é apenas um dos meios da aferição da prestação de um trabalho. É no dia-a-dia que mostramos este empenho e esta energia que nos move.

Essencialmente FAZEMOS O QUE GOSTAMOS, e temos em cada um de vós um desafio permanente .. e um amigo!

MUITO OBRIGADO

“Magia é travar batalhas para alem da resistencia; É viver um sonho para além de onde mais ninguém vê” – Clint Eastwood – A Million Dollar Babe

É esta "magia" que, decicidamente, nos dá alento para continuar no dia-a-dia, apesar de todas as condicionantes estratégicas, humanas e institucionais. Isto leva-nos a falar da capacidade psicológica de assumir riscos e aguentar pressões. Em pouco mais de 5 dias tive a notícia que 4 [?!?! - Vírus] pessoas que me são próximas abandonaram de livre e espôntanea vontade as entidades para as quais prestavam serviços [ir para o desemprego assim??? Doidos é o que lhes chamo].. Porquê? Pela simples razão de não aguentar a pressão dos resultados.

E numa empresa resultados= +clientes=+facturação=+prespectiva de lucro= eventualmente - custos. E digam o que disserem todas as teorias reduzidas à prática é apenas isto e ponto final!

E nem toda a gente tem a mesma capacidade e/ou força anímica para lidar com pressões. É preciso, de facto, um grande estofo profissional, antes de mais, uma capacidade enorme para gerir o tempo [pois se há coisa que todos temos em comum é o tempo], de liderança, de delegar funções e, essencialmente para gerir recursos escassos. Quem conseguir congregar num único ponto todos estes factores é, sem dúvida, um gestor de sucesso!

E batatas para o resto!

Terminei ontem mais um livro motivacional [daqueles que se vendem como pevides nos 'duty free' dos aeroportos]. Das 192 páginas que li apenas retirei uma conclusão: BAH! Há quem dê dinheiro a pessoas para escrever aquilo.. e há patos como eu que dão dinheiro para comprar aquilo. Essencialmente é um nítido "copy-paste" de milhares de outros livros, apenas vividos com outros actores e com outras situações. A mensagem a passar, essencialmente é a mesma: "Não trabalhes e depois chora"....

Enfim... vamos lá à luta... Sábado de manhã, chove a potes, filhas a dormir, cão a dormir, camas feitas.... 'bora ver um pouco de TV para descontrair.

Prorrogados prazos para entrega da declaração Modelo 3 do IRS de 2005 via Internet

Os prazos para entrega, através da Internet, das declarações Modelo 3 do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares (IRS) de 2005 foram prorrogados para até 27 de Março no que respeita à primeira fase (contribuintes que apenas obtêm rendimentos do trabalho dependente – Categoria A – e de pensões – Categoria H) e para até 12 de Maio quanto às declarações relativas à segunda fase (contribuintes que obtêm outro tipo de rendimentos, além dos das categorias A e H).

Para a entrega das declarações de rendimentos em suporte de papel, nas Repartições de Finanças, mantêm-se os prazos que estão legalmente previstos para as duas fases.

I Jornadas de Turismo do Concelho de Montemor-o-Velho - 3 e 4 de Março de 2006

Estando Montemor-o-Velho a menos de 20Km da Figueira da Foz, e com uma via rápida a ligar esta cidade àquela vila secular, é de todo importante a divulgação deste evento, a realizar em MMV nos próximos dias 3 e 4 de Março. Após analisar o programa, amávelmente enviado pelo Dr. Henrique Milheiro, doutorando em Turismo e Professor Universitário da Universidade Internacional, é difícil de escolher qualquer debate para assistir.

Para quem quiser e/ou poder estar presente, fica aqui o link do programa.

A Fiducial far-se-á representar pelos seus admnistradores num evento grandioso para a região e em que tivemos o previlégio de sermos nós a fornecer as pastas que irão ser distribuidas no evento. À organização fica aqui os nossos sinceros agradecimentos pela oportunidade.

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