31 dezembro, 2006


27 dezembro, 2006

Adiamento Workshop "Balances Scorecard"

Por motivos de solicitaçõs diversas, e para que este workshop não se "perca", somos forçados a adiar o mesmo para os primeiros dias [ou semana] de Janeiro. É uma época de algum aperto para alguns empresários, pelo que é compreensível este adiamento.

Nota: Não sei onde estávamos com a cabeça quando marcámos esta data :-) he he he
BOA ENTRADAS!!!!

25 dezembro, 2006

OHHHH!!!!!!

Tive hoje uma decepção "do caraças". Eu sei que isto nada tem a haver com negócios mas acabei de descobrir que afinal o Pai Natal existe mesmo!... [espanto] A chatice é que descobri que se chama Augusto... e é o meu sogro! E ESTA HEIN??? E agora?? Que é feito do mito do velhinho da Lapónia??? Supostamente "inventado" pela Coca Cola em 1933??? Estou num dilema? Coloco a foto?? Não coloco?? OK! Ganhou o sim.

FELIZ NATAL...


24 dezembro, 2006

Obrigado!

Ás quase 80 pessoas/entidades que nos enviaram SMS de Natal! É sinal que temos amigos...

23 dezembro, 2006

Casa Cheia. Crianças Felizes.. Sorrisos nas caras! MISSÃO CUMPRIDA

No final cada criança teve direito a um pequeno lanche, oferta dos nossos patrocinadores!. O nosso Bem hajam pela abertura de espírito a esta iniciativa.
"O homem sonha, a obra nasce" - É preciso é tomar decisões... e ter atitude!

O coro... e que coro! Encore... Bis


Um dos momentos mais hilariantes do espectáculo de 55m, quando o fantasma do natal presente "infernizava" a vida ao malvado Scrooge. Uma brilhante adaptação da peça de Charles Dickens "O natal do Sr. Scrooge"
O nosso parceiro Patrício Camacho da empresa de Coimbra "Mania das Festas", uma empresa inovadora na forma como aborda a temática da diversão. Tudo com balões!






















FESTA DE NATAL 2006

Em breve iremos disponibilizar as fotos do evento mas podemos afiançar que foi um sucesso total, com a sala cheia, com cor, movimento e acima de tudo, OPTIMA disposição.
MUITO, mas MUITO obrigado a todos os que puderam fazer com que esta realidade acontecesse. Afinal dar um pouco não custa...
Patrocinadores (S/ qualquer ordem de importância)

Fiducial Figueira da Foz [Organização/Logística]
Foz Prótese – Próteses Dentárias
Dentocer – Clínica Dentária
Revista Figueira 21
Hellman – Fisioterapia
Fora de Jogo – Desporto
GazMondego – Electrodomésticos
Notária Maria Delminda Neves
Primóptica – Optica
Halcon Viagens
Notária Carla Fonseca – Mira
Beta Coutinho Imobiliária
Custódio & Abreu – Metalomecânica
Habiserve – Construcções Centro
Vidrociclo – Reciclagem de Vidro
Hotel Costa de Prata
Somitel II – Telecomunicações
FixFoz – Peças e Acessórios
Arte & Moldura
Ver Visão – Óptica
Mania das Festas - Balonismo
FigCasa – Imobiliária
Helitraço – Comunicação
Whee – Engenharia de software
El Fidis – Sumpermecados
Jornal “A Voz da Figueira”
Pisciarte – Arte em Piscinas
S.A Batatas
Jumbo Hipermercado
Pastelaria Belidoce - Seixo
Convém
Mille Patte – Sapataria Infantil
Restaurante “O Poço” – Meco
Silva & Tomé, Lda
Grelos Bar – Seixo
Goudour – Café
Jornal “As Beiras”
Jornal “O Figueirense”
Jornal “Diário de Coimbra”
Drª Teresa Baptista
Restaurante “A Grelha”

21 dezembro, 2006

UM SANTO E FELIZ NATAL 2006

















É o que desejamos...

20 dezembro, 2006

Eis uma fotografia do Coro Infantil do Espinheiro que irá actuar na Festa de Natal 2006 de Clientes e Parceiros Fiducial. Esta fotografia foi tirada no Teatro Tivoli, no dia 9 de Dezembro, aquando da festa da Renault. Foto gentilmente cedida pela nossa colega Paula Félix.



E Natal é isto mesmo! Espírito :-) E aqui na Fiducial levamos isso MUITO a sério. PS - Tiradas com um telemóvel "rafeiro". Qualidade não e a desejada...





















Foi este o resultado de uma das partes do Team Building que levámos a cabo na Fiducial. Por vezes é essencial parar e ... simplesmente BRINCAR, relaxar! Experimentem. Resulta. A força anímica de toda a equipa, como por magia sobe a níveis brutais e todos são mais felizes.

19 dezembro, 2006

Após uma excelente manhã em que, em 4 horas, foram debatidos temas que tudo tem a haver com a Estratégia Comercial das empresas, e das formas de gestão que existem para rentabilizar, no longo prazo, os activos, vimos por este meio informar que estão abertas 12 [e somente 12] inscrições para um Workshop que será essencialmente PRÁTICO, com o estudo de CASOS, e este é em EXCLUSIVO para clientes FIDUCIAL [Ou futuros clientes que entrem em gestão em Janeiro de 2007]

O tema é "Balanced Scorecard - O Futuro da Gestão" e focaremos assuntos como Factores Críticos de Sucesso, KPI - Key Process Indicators, Gestão do Conhecimento e Decision Mapping Tools, ou seja, Ferramentas analíticas de apoio à tomada de decisão.

Serão 4 horas onde iremos estudar o processo de gestão estratégica puro, com o recurso à metodologia do caso e onde os participantes irão gerir uma empresa em tempo real e tomar decisões de gestão por forma a rentabilizá-la no longo prazo.

O Workshop será na 5ª feira, dia 28 de Dezembro, a partir das 09h00 e pretendemos mais uma vez dotar os nossos clientes de conhecimento "up-to-date" para melhor tomarem deciões racionais para o futuro dos seus negócios

17 dezembro, 2006

O conhecimento não ocupa lugar

Claramente assumo a posição de estudioso da gestão. Sem qualquer pretensa académica "pura e dura", assumo que sou um profissional de gestão, com um enorme know-how em toda a transversalidade da gestão. Mas para chegar a essa conclusão foi necessário ter um processo de instrospecção [esta é profunda...] e chegar á conclusão que "só sei que nada sei"... Alguns anos de pois de ter começado a coleccionar [e a ler e estudar] livros sobre gestão, estou claramente a apostar numa área pouco referenciada em Portugal que é ser um especialista em alguma coisa. E para se ser especialista tem que se ter tempo, gastar rios de dinheiro em livros da especialidade, quase todos eles vindos do estrangeiro, ESTUDAR casos, ESTUDAR teorias, CRÍTICAR teorias, PROPÔR novas metodologias, APLICÁ-LAS nas empresas por onde passamos etc... etc... etc...

Como o conhecimento não ocupa lugar, além dos livros que irei sugerir para este Natal, que já fazem parte da minha extensa biblioteca de "management" - que já passa as 500 obras especializadas - sugiro que leiam essencialmente BIBLIOGRAFIAS de gestores "famosos". Começa-se por aí. Depois leiam obras ligadas à Psicologia e FILOSOFIA [sim.. igualmente se aprende muito. Para melhor ajudar os outros temos que nos conhecer a nós próprios]. É um princípio. Depois... e continuar a ESTUDAR. Depois temos a vertente FORMAÇÃO, que para nós é uma constante na vida. E a vertente CONGRESSOS, PALESTRAS, WORKSHOP's e afins..

Estuda-se muito nesta vida e é essa forma de estar que nos permite estar alertas para o outras realidade, culturas, histórias, teorias, práticas etc... Por isso não se inibam de "perder" o tal tempo pois o tempo hoje "perdido" irá ser recompensado a decuplicar amanhã...

Ficam as sugestões para o Natal.. Espero que gostem. EU ADOREI...

16 dezembro, 2006

Ciclo de Workshop's de vento em popa...

E realizou-se ontem, como previsto, o Workshop sobre Gestão Estratégica de Vendas, com a presença de 15 empresários de vários ramos de actividade, que acabou por ser totalmente interactivo e com o relato de experiências cruzadas, de cada um.
Sem dúvida um modelo que pretendemos continuar pois sentimos que as pessoas tem necessidades prementes de update de informação crítica para o negócio.
O próximo, em data a definir será de "Balanced Scorecard - Indicadores Estratégicos ao serviço da Gestão".
Até lá!! BOAS FESTAS

14 dezembro, 2006

Ainda a Festa de Natal

É com IMENSO agrado que informamos que temos o auditório do Museu completamente cheio de crianças, cor e alegria.
Queremos igualmente informar que ontem esquecemo-nos de um patrocinador, a empresa de Software [Engenharia de Software e Desenvolvimento] WHEE, nossa cliente, à qual pedimos desculpas pela inocente omissão :-)
WORKSHOP "Gestão Estratégica de Vendas - Venda mais e melhor"

É já amanhã, perante 14 empresários de vários sectores de actividade que irá ter lugar o 3º Workshop temático que a Fiducial oferece, por forma a fomentar a criatividade, neste caso específico relacionado com a função "Vendas", de qualquer empresa.
Com um enfoque na metodologia Balanced Scorecard, passando pela abordagem Kaizen, e pelo Marketing Estratégico, temos a certeza de que serão 4 horas muito bem passadas e onde, estamos certos, irão sair algumas ideias.
Obrigado pela vossa aderência.

13 dezembro, 2006

FESTA DE NATAL 2006

A 10 dias da festa de Natal [é dia 23, com início ás 15h30 - convém pois ir mais cedo - no auditório do Museu Municipal da Figueira da Foz] temos o prazer de informar que a adesão tem sido espectacular por parte de empresas nossas clientes e parceiras, e com algum trabalho - porque estas coisas tem alguma logística associada - conseguiu-se reunir todas as condições para termos todos uma tarde alegre e diferente, precisamente na véspera da chegada do Pai Natal... Sim, porque a vida não é só trabalho :-)



Hoje mesmo fizemos uma parceria com a empresa de Coimbra MANIA DAS FESTAS que irá ter expostos trabalhos feitos única e exclusivamente com BALÕES, incluindo um Pai Natal em tamanho natural feito 100% com balões, algo espectacular para as nossas crianças.
É uma empresa que se dedica a animar festas e faz "tudo e mais alguma coisa... tudo com balões.


O programa definitivo é:

15h30 - Peça de Natal "O Natal do Sr. Scrooge";
16h45 - Coro infantil de Espinheiro - Com acompnhamento musical;
17h10 - LANCHE convívio para as crianças presentes, com animação.

A apresentação estará a cargo de um reputado e reconhecido homem da rádio: Fernando Rodrigues, director da Revista FIGUEIRA21, nas bancas a partir de amanhã :-)


É obvio que esta ideia, sem os apoios que tivemos não passava disso mesmo. O objectivo primário eram e continuam a ser as crianças desfavorecidas, que irão. Os restantes lugares serão preenchidos por crianças, filhas de parceiros, clientes e amigos. O espectáculo, essencialmente é para elas, mas para nós será um igual "regresso ao passado"...


Sem qualquer ordem de importância fica registado a lista de entidades que apoiaram. A TODAS ELAS o nosso mais profundo e sincero agradecimento. Sem a v/ participação nada disto era possível:


Fiducial, Foz Prótese, Hellman, Fora de Jogo, GazMondego, Notária Maria Delminda Neves [Foz Center], Primóptica, Halcon Viagens, Notária Carla Fonseca [Mira], Beta Coutinho, Custódio & Abreu, FigCasa, Habiserve - Construcções Centro, Vidrociclo, Hotel Costa de Prata, Grupo Somitel, Arte & Moldura, Fix Foz e Ver Visão [Cantanhede], Pisciarte [Lanche Dancake], A Voz da Figueira [Talões de Ingresso], SA Batatas [Batatas Fritas e Stamps], Jumbo [Gorros de Natal], Pastelaria Belidoce [Sacos], Mille Patte, Grupo de Instrucção Sport, Lar da Misericórdia, Escola do Serrado, Jardim Escola Conde Ferreira, Restaurante "A Grelha".


Pedimos desculpa se nos esquecemos de alguma entidade mas TODAS elas, sem excepção, tiveram seu papel no êxito que esperamos que seja esta tarde de véspera de Natal...
Muito Obrigado

12 dezembro, 2006

Continuamos a subir a fasquia
Na senda de alcançar um nível de prestação de serviço próximo da excelência continuamos a investir em formação de alto nível. Após termos estado com o Prof. Carlos Alberto Júlio, e mantemos uma via de comunicação aberta [ainda hoje trocámos e-mails e nºs de telefone, o que nos permitiu ter já um convite para ir ao Brasil em meados de 2007 a um congresso da HSM], estamos a preparar um ataque a referências de topo, a nível mundial, no que diz respeito à transferência de conhecimentos. Se tudo correr bem estaremos ao lado de TOM PETERS no evento do IIR e durante 2 dias iremos absorver as melhores técnicas e táticas que hoje em dia se usam na gestão do dia-a-dia.

Ao nível de referências fica a sugestão dos livros do Prof. CAJ, que já lemos, e que só estarão disponíveis em Portugal a partir de Março de 2007. A comprar!... O conhecimento não ocupa lugar. Leva o seu tempo, é certo, mas é o melhor investimento que qualquer profissional pode ter.





11 dezembro, 2006

A não perder...
A Figueira Viva – Associação de Cooperação e Solidariedade para o Desenvolvimento da Figueira da Foz encontra-se a desenvolver, em parceria com o Instituto de Emprego e Formação Profissional, a Associação Comercial e Industrial da Figueira da Foz e com a Direcção Regional de Educação do Centro, um projecto de investigação onde se pretende proceder a uma análise das mudanças estruturais que ocorreram no Concelho da Figueira da Foz, desde o período que antecedeu a entrada de Portugal na Comunidade Europeia até hoje.No âmbito do projecto “Mudanças Estruturais da Empregabilidade numa Economia Local: o Caso do Concelho da Figueira da Foz” a FigueiraViva, irá realizar um primeiro Workshop temático onde será apresentada uma breve retrospectiva sobre os investimentos realizados no concelho da Figueira da Foz, numa apresentação a cargo da Dra. M.ª Isabel Maranha Cardoso (economista).
Pretende-se proceder a uma análise das janelas de oportunidade que se abrem à iniciativa empresarial, às instituições e aos cidadãos do concelho da Figueira da Foz.
Esta sessão irá decorrer no próximo dia 13 de Dezembro de 2006, pelas 15h00, na ACIFF- Associação Comercial e Industrial da Figueira da Foz.
Nota: Infelizmente, dado a hora em que o mesmo é realizado e ao contrário do que previamos, é-nos impossível estar presentes por termos reuniões profissionais, no mesmo horário, fora da Figueira da Foz. Obrigado pelo convite!

09 dezembro, 2006

Grandes Superfícies 1 - Comércio Tradicional - 0

Sábado à tarde. Entre as 15h30 e as 18h00.
Foz Plaza, ELeclerc, Inter-Marché - À PINHA. "CHEIOS QUE NEM OVOS"...
Zona comercial desde a Estação ao Bairro novo praticamente desertificado. Funcionários das lojas encostados aos balcões, Centro Comercial Foz Plaza às moscas, ruas muito mal iluminadas, pouca sensação da época, sem música, sem brilho... sem nada. Nem a Câmara Municipal está iluminada, nem as praças tem o brilho dos anos 90.. népia!
É, de facto uma luta desigual. Um total e manifesto abandono...
"Regretable"...

08 dezembro, 2006

Tem a nossa cara

Nunca ande pelo caminho traçado, pois ele conduz somente até onde os outros foram." Alexandre Graham Bell
FIDUCI@L

Um Blog serve para várias coisas, mas hoje em dia é uma das mais poderosas ferramentas de comunicação que qualquer empresa poderá ter ao seu dispôr. Não pressupõe um "diálogo" aberto com a comunidade, mas representa um precurso de vida, uma mostra para o exterior das capacidades/competências que estão ao serviço de uma empresa/entidade/organização.
Tem a vantagem (ou se calhar a desvantagem, depende da mentalidade que o observe) de tudo o que for escrito poder ser lido (e copiado) pela concorrência (se o for BEM copiado ainda vá que não vá... se não for, ao menos somos os 1ºs)...
Um Blog é também um referencial de comunicação/motivação INTERNO, para os nossos clientes internos, leia-se colaboradores, e como tal uma ferramenta de endomarketing por excelência.
Por isso cumpre-nos informar que a Fiducial Figueira da Foz, foi seleccionada como empresa prestadora de serviços de 4 GRANDES empresas, no último mês, sendo que apenas 2 pertencem ao Concelho da Figueira da Foz. São empresas com grande dimensão de gestão, com complexidade técnica onde iremos prestar serviços de Contabilidade/Fiscalidade, mas também de Formação, Gestão da Qualidade, Marketing Estratégico, Gestão Financeira entre outros necessários.
Está provado que cada vez mais a Contabilidade tem um peso MENOR na percepção das empresas na contratação de um serviço. Valemos pelo todo... é esse o nosso caminho! É essa a nossa Missão! Bem Hajam...

07 dezembro, 2006

WORKSHOP'S

Hoje cumpriu-se o 1º Workshop que temos preparados para os nossos clientes e cujo objectivo primário é o de reforçar de competências. 12 empresários assistiram a 3,5 horas de "formação" sobre os aspectos mais relevantes sobre o Código do Trabalho. Valeu pelas sinergias e pelas questões levantadas, todas elas pertinentes e de transversalidade sectorial.
Aproveitamos para informar que estão já fechadas as inscrições para o 2º Workshop, de dia 15, sobre "Gestão Estratégica de Vendas", com 14 inscrições em pouco mais de 8 horas.
A seu tempo faremos a 2ª edição.
OBRIGADO pela confiança na nossa equipa!...
Workshop "Novo Código do Trabalho - Questões mais sensíveis"

É já amanhã, dia 7, que iremos levar a cabo o nosso Workshop gratuíto para clientes Fiducial, numa óptica de valor acrescentado para os seus negócios. Para nós, um cliente satisfeito é um cliente cujos requisitos estejam totalmente identificados por forma a formatarmos um serviço "to fit". A (in)formação é uma das maneiras que a Fiducial Figueira da Foz tem para prestar um serviço de excelência, pois coloca à disposição dos seus clientes conteúdos "up-to-date", muitos deles de gestão de topo.
Em 3 dias fechámos a "turma 1", com 10 pessoas e já temos mais 10 pessoas para a "turma 2".
Dia 15 iremos oferecer um 2º Workshop, desta feita "Gestão Estratégica de Vendas - Vender MAIS e MELHOR". Abrimos hoje as 10 inscrições e 5 já estão preenchidas. Não percam tempo. Vai valer a pena!...

05 dezembro, 2006

DIA 26 de Dezembro, 3ª feira estamos encerrados.

Um pouco para dar descanso ao pessoal, decidimos encerrar as nossas actividades no próximo dia 26 de Dezembro. Aproveitamos para ir desejando ao "pessoal" umas festas felizes e um Santo e Feliz Natal.
2007 está "ai à porta" e já temos muitos desafios pela frente. Há que respirar BEM fundo e, de peito feito ir à luta... Bem hajam os que em nós confiam. Não os iremos desiludir.. ai não, não!
"Give a Break"
Na próxima 5ª feira a Fiducial levará a cabo o seu 1º "Give a break" que, "trocado em miúdos", nada mais nada menos é do que actividades de lazer, com todos os colaboradores, durante o período normal de trabalho. Porque a vida não é só trabalho decidimos ir todos almoçar, conviver um bocado fora do ambiente stressante do dia-a-dia e da parte da tarde estaremos todos na sala de formação em actividades "leasure entreprise games", ou seja, jogos que tem por objectivo motivar, despertar o gosto pelo trabalho em equipa e, acima de tudo distrair.

De vez em quando todas as organizações deveriam ter um dia assim. Liberta "fantasmas", enterra "machados" e toda a gente se diverte. Vamos ver como corre este 1º dia!...
Salário Mínimo Nacional em 403€ em 2007

Acabou de ser dada a notícia de que o SMN em 2007 passará dos actuais 385,90€ para os 403€, um aumento de apenas 17,10€. Caso o acordo seja alcançado, fica garantida uma evolução do SMN a médio prazo, sendo que o mesmo deve atingir os 500 euros em 2011. Haverá aumentos todos os anos até lá, sendo que o valor deve ascender a 450 euros em 2009.
É o que há!...
A LIÇÃO DO FOGO

Um funcionário de uma determinada empresa, a qual trabalhava regularmente, sem nenhum aviso deixou de participar das reuniões e actividades. Após algumas semanas, o chefe decidiu visitá-lo. Era uma noite muito fria, quando o chefe encontrou o funcionário em casa, sózinho, sentado diante da lareira, onde ardia em fogo brilhante e acolhedor. Adivinhando a razão da visita, o funcionário saudou-o e deu as boas vindas ao chefe, conduziu-o a uma grande cadeira perto da lareira e ficou quieto, esperando. O chefe acomodou-se confortavelmente no local indicado, mas não disse nada. No silêncio sério que se formara, apenas contemplava a dança das chamas em torno das achas de lenha, que ardiam. Ao cabo de alguns minutos o chefe examinou as brasas que se formaram e, cuidadosamente, selecionou uma delas, a mais incandescente de todas, empurrando-a para o lado.

Voltou então a sentar-se, permanecendo silencioso e imóvel. O anfitrião prestava atenção a tudo, fascinado e quieto. Aos poucos a chama da brasa solitária diminuía, até que houve um brilho momentâneo e o fogo apagou-se de vez. Em pouco tempo, o que antes era uma festa de calor e luz, agora não passava de um negro, frio e morto pedaço de carvão recoberto de uma espessa camada de fuligem acinzentada. Nenhuma palavra tinha sido dita desde o protocolar cumprimento inicial entre os dois (chefe e funcionário).

O chefe, antes de se preparar para sair, manipulou novamente o carvão frio e inútil, colocando-o de volta no meio do fogo. Quase que imediatamente ele tornou a incandescer, alimentado pela luz e calor dos carvões ardentes em torno dele. Quando o chefe alcançou a porta para partir, o funcionário disse: - Obrigado, por sua visita e pelo belíssimo conselho. Vou voltar à empresa e ao convívio com os companheiros de trabalho.

REFLEXÃO Aos funcionários de uma empresa vale lembrar que eles fazem parte da chama e que longe do grupo eles perdem todo o brilho. Aos chefes vale lembrar que eles são responsáveis por manter acesa a chama de cada um dos funcionários e por promover a união entre todos os membros, para que o fogo seja realmente forte, vigoroso e duradouro. Autor desconhecido

01 dezembro, 2006

Fiducial "Co-Pilot"

Este será o nosso posicionamento [da Fiducial Figueira da Foz, leia-se] para o ano de 2007. E a nossa estratégia de comunicação está definida e centra-se na mensagem de que ao empresário basta apenas gerir o seu negócio o melhor que sabe: com competências, eficácia e eficiência. Nós cá estamos com a nossa experiência para absorver todo o back-office que se julgue necessário para acrescentar valor de longo prazo ao negócio!

Com imensa experiência nos sectores farmacêutico, Construcção Civil, Serviços, Restauração, Comércio [em geral] e Saúde, além de experiência COMPROVADA em gestão de GRANDES projectos, estamos decididamente no mercado para crescer e arrastar connosco todos os nossos actuais clientes. A "saga" de eventos "Parcerias de Sucesso" já demonstrou que temos essa capacidade de chegar mais longe, com qualidade e competência. Só assim se poderá estar no mercado! Com ATITUDE.

A nossa mensagem para 2007 será esta:

"A mais premiada Fiducial de Sempre" - 3 Prémios de Melhor Escritório em Portugal [2002, 2004 e 2005], 1 Prémio de excelência no Marketing [2006], 1 Prémio de "Gestão de Relacionamentos com o cliente" [2003] e Melhor Rookie 2001.

Somos especialistas em Gestão de Negócios como o SEU. Ajudamos o seu negócio a crescer e ainda lhe prestamos os seguintes serviços: Contabilidade, Fiscalidade, Coaching, formação especializada e à medida, Planeamento, Preparação de Impostos atempada e acompanhamento mensal. 132 entidades já confiam em nós!

A questão não é ser cliente da Fiducial... mas sim QUANDO SERÁ???"

E você? Quando se decide? Amanhã pode ser tarde...