Organizações surdas e autistas

De acordo com uma sondagem realizada nos Estados Unidos da América, 90% dos inquiridos declararam ter muitas ou algumas boas ideias e sugestões para apresentar à sua empresa. No entanto, mais de 70% preferem não o fazer por diversas razões. As mais citadas foram as seguintes:

A gestão de topo não se interessa nem quer saber a sua opinião (27%)
Não existem canais de comunicação informais através dos quais todos possam exprimir as suas ideias e sugestões (27%).
Medo de ser "marcado" (13%).
Medo de punição ou despedimento (5%).

Uma outra sondagem revela que mais de 70% dos inquiridos acham que as sugestões nunca conhecem qualquer efeito prático; 64% pensam que a gestão não procura ouvir as suas opiniões ou sugestões e 57% que não são suficientemente encorajados a apresentar ideias.

Fonte: Sociedade Portuguesa de Inovação citando EXPRESSO

P.S - Dá que pensar, não?